攀鋼召開2025年度董事會務(wù)虛會
12月21日，攀鋼召開2025年度董事會務(wù)虛會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神、習(xí)近平總書記在遼寧及鞍鋼集團(tuán)本鋼考察時的重要講話精神，錨定鞍鋼集團(tuán)“雙核+第三極”戰(zhàn)略，研討攀鋼“十五五”期間戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向和路徑措施，推動新攀鋼高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。攀鋼黨委書記、董事長張紅軍主持會議，并對下步工作提出要求。
攀鋼董事會成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議并發(fā)言。大家結(jié)合會議主題和自身工作實際，緊扣攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)等重點任務(wù)，講問題、談思路、提措施，形成戰(zhàn)略共識，找準(zhǔn)奮斗方向，明確工作重點。會上，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人作了攀鋼“十五五”發(fā)展規(guī)劃匯報。
會議指出，面對“十五五”新階段、新形勢、新任務(wù)，要正視風(fēng)險和挑戰(zhàn)，認(rèn)清機(jī)遇和優(yōu)勢，堅定信心和決心，深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與路徑，找準(zhǔn)各產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位和主要問題，采取有力有效措施，加快提升全產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力。各系統(tǒng)、各單位要對照攀鋼各產(chǎn)業(yè)“十五五”戰(zhàn)略定位，承接好各自規(guī)劃的編制和實施，突破瓶頸堵點，鞏固拓展優(yōu)勢，齊心協(xié)力確保總體目標(biāo)實現(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，要堅持科技引領(lǐng)，優(yōu)化科研布局，重點突破關(guān)鍵技術(shù)，以科技創(chuàng)新驅(qū)動全系統(tǒng)降本提質(zhì)增效。要持續(xù)深化改革，健全市場化經(jīng)營與激勵約束機(jī)制，優(yōu)化組織形態(tài)與管理流程，建立效益緊密掛鉤的分配機(jī)制，盤活體制機(jī)制、提升運營效率、激發(fā)員工干勁。要堅定不移推進(jìn)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，加快重點項目與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重實效應(yīng)用，推動綠色低碳轉(zhuǎn)型。要實施人才強(qiáng)企，重點建強(qiáng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能“三支隊伍”，并大力營造尊重技術(shù)、尊重人才的氛圍，打造與產(chǎn)業(yè)高度匹配的人才支撐。要全面從嚴(yán)治黨，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控與“大監(jiān)督”體系，弘揚攀鋼精神，為企業(yè)發(fā)展注入精神動力。要擦亮眼睛、放下身段，持續(xù)對標(biāo)找差、破解難題，以強(qiáng)大執(zhí)行力和長效機(jī)制保障新攀鋼高質(zhì)量發(fā)展。
攀鋼總經(jīng)理助理，公司機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人，各子公司（單位）主要負(fù)責(zé)人參加會議。（攀鋼日報記者 孫娜娜）
